Processo contempla todas as escolas e reforça gestão democrática na educação
A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Educação de Porto Velho (Semed), abriu processo seletivo para diretores e vice-diretores das unidades da rede municipal de ensino. A medida atende à condicionalidade do Valor Aluno Ano Resultado (VAAR) e às diretrizes de gestão democrática previstas na Lei nº 3.367/2025.
A seleção abrangerá 100% das escolas da rede, incluindo unidades da zona urbana e rural. Segundo a administração municipal, o objetivo é ampliar a transparência no acesso às funções de gestão e valorizar os profissionais da educação.
O prefeito Léo Moraes destacou que o município busca consolidar um modelo técnico e permanente para escolha de gestores escolares. “Nosso foco é garantir qualidade no ensino e melhorar os resultados educacionais”, afirmou.
Cronograma
As inscrições estarão abertas de 14 a 30 de abril de 2026. A prova escrita será aplicada em 24 de maio. Já a avaliação de títulos terá consolidação até o dia 22 de junho, enquanto as entrevistas ocorrerão entre 1º e 10 de julho.
O resultado final está previsto para 24 de julho, com homologação no dia 28 do mesmo mês.
Etapas do processo
O processo seletivo será composto por três etapas: prova escrita, análise de títulos e entrevistas. As fases irão avaliar conhecimentos técnicos, experiência profissional e competências necessárias para a gestão escolar.
O edital também define o conteúdo programático da prova e orienta a elaboração do Plano de Ação da Gestão Escolar, que deverá ter foco na melhoria da aprendizagem e nas necessidades específicas de cada unidade.
Os candidatos deverão apresentar declaração de disponibilidade e assinar termo de compromisso. Também está prevista a divulgação dos valores da Gratificação de Direção e Assessoramento Superiores (DAS), conforme a tipologia das escolas.
Segundo o secretário da Semed, Giordani Lima, esta é a primeira seleção universal para funções de direção e vice-direção em toda a rede municipal. Além disso, o processo irá formar cadastro de reserva para futuras vagas.
A Semed ressalta que a iniciativa reforça o compromisso com uma gestão escolar mais democrática, eficiente e orientada a resultados, beneficiando diretamente a qualidade do ensino ofertado aos estudantes da rede municipal.
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