Treinamento realizado pela Funcultural reuniu servidores municipais e abordou organização de fluxos, mapeamento de etapas e melhoria das rotinas de trabalho
A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Fundação Cultural do Município de Porto Velho (Funcultural), promoveu uma capacitação voltada ao aprimoramento da gestão pública e à organização das rotinas administrativas. O treinamento, denominado “Padronização do Processo Produtivo”, foi realizado na Sala de Aula do Teatro Banzeiros e reuniu servidores da Fundação e de outras secretarias municipais.
A iniciativa teve como objetivo fortalecer a gestão, padronizar procedimentos internos e contribuir para a melhoria das atividades desenvolvidas pelos diferentes setores da administração municipal.
A capacitação foi conduzida pelo professor Joildo Pereira, que apresentou conhecimentos relacionados à gestão de processos e à busca pela excelência operacional. Entre os assuntos trabalhados estiveram o mapeamento de etapas, organização de fluxos de trabalho e padronização de procedimentos.
Servidores identificaram gargalos nas rotinas
Durante as atividades, os participantes analisaram as próprias rotinas de trabalho e compartilharam dificuldades encontradas no dia a dia dos setores.
A metodologia combinou conteúdos teóricos com atividades práticas, permitindo que os servidores relacionassem os conceitos apresentados com situações enfrentadas no ambiente de trabalho.
A proposta é contribuir para a construção de uma cultura organizacional mais integrada, eficiente e orientada por processos, buscando tornar os procedimentos internos mais claros e organizados.
Para o prefeito Léo Moraes, a qualificação dos servidores tem reflexos diretos na qualidade dos serviços prestados à população.
“Uma gestão eficiente começa pela valorização e pela preparação dos servidores. Quando fortalecemos o conhecimento das nossas equipes e melhoramos os processos internos, conseguimos oferecer um serviço público mais organizado, ágil e de qualidade para a população de Porto Velho”, destacou.
Troca de experiências entre servidores
Além do conteúdo técnico, a programação proporcionou momentos de interação entre servidores de diferentes áreas da Prefeitura.
Durante o coffee break, profissionais da Funcultural e de outras secretarias compartilharam experiências sobre suas rotinas e compararam as formas utilizadas para organizar os fluxos de trabalho em cada setor.
Para a presidente da Funcultural, Débora Figueredo, a padronização é importante para melhorar o funcionamento interno da instituição.
“A padronização dos nossos processos é um passo importante para a Funcultural. Quando cada setor sabe exatamente como conduzir suas rotinas, o trabalho flui melhor e o resultado chega mais rápido para a população. Investir na capacitação dos servidores é investir na qualidade do serviço que a gente entrega”, afirmou.
Participantes receberam certificados
Ao término do treinamento, os servidores participantes receberam certificados de conclusão, comprovando o cumprimento da carga horária de quatro horas.
O professor Joildo Pereira também recebeu certificação da Funcultural em reconhecimento pela condução da capacitação.
A iniciativa integra as ações da administração municipal voltadas à qualificação dos servidores e ao aperfeiçoamento da gestão pública, com foco na melhoria dos processos internos e na prestação de serviços à população de Porto Velho.
Tags
Porto Velho